Especialista en Administración de Personal y Nómina

¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti!

Sobre la posición :

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos.

Tus responsabilidades clave

Gestión de Personal

Altas, bajas, contratos, documentación... tú serás el punto de referencia.

Mantendrás actualizadas nuestras bases de datos y sistemas internos.

Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.

Seguridad Social y Legislación

Gestionarás afiliaciones, licencias, permisos y beneficios.

Serás el / la experto / a que asesora a líderes y empleados en temas legales.

Nómina y Compensación

Validarás datos, calcularás incidencias y colaborarás con proveedores externos.

Coordinarás la entrega de recibos y documentación salarial.

Soporte Estratégico

Participarás en auditorías, automatización de procesos y proyectos de beneficios.

Serás parte activa en iniciativas de mejora continua.

Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.

Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Conocimientos técnicos

Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.

Imprescindible, Excel avanzado y herramientas de análisis.

Competencias personales

Precisión, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

Comunicación clara y orientación al cliente interno.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la vida laboral de las personas, ¡queremos conocerte!