Técnico/a de Automatización (SCADA)

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento Ingeniería y Oficina Técnica.

• Ingeniero/a de Automatización

• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos.

• Implementación de mejoras para las instalaciones actuales.

• Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación.

• Programación de PLCs , HMIs y SCADAs.

• Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso

• Interpretación de esquemas eléctricos.

• Coordinación de trabajos con proveedores y clientes.

• Trabajos de puesta en marcha

• Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.

• Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación

• Responsable de la calidad de los proyectos asignados

• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo

• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.

• Jornada: completa, 40 horas/semana

• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.

• Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses

• Dedicación exclusiva.

• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid

• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio

• Vacaciones: 22 días por convenio.

• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.

• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.

• Fecha de incorporación: inmediata.

• Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente.

• Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS.

• Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto.

• Idiomas: deseable inglés mínimo B2.

• Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica

• Viajes: nacional aprox 30%.

• Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.

• Proactividad.

• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.

• Análisis y tratamiento de la información.

• Flexible y adaptable a entornos híbridos

• Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).

• Planificación y organización

• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.

• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo

• Negociación

• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.