Fisioterapeuta i Terapeuta Ocupacional

Detalls de la plaça

Amb l'objectiu de complimentar la plantilla i cobrir vacants del Consorci Hospitalari de Vic, donant estabilitat i millora de condicions als professionals del Centre i als de nova incorporació, la Direcció de Persones obre la següent convocatòria per l'adjudicació de places:

Núm. Places CENTRE DE TREBALL CATEGORIA DEDICACIÓ TORN HORARI 1 CHV- Residència Aura Fisioterapeuta 100% - Conveni Gercat M/T dill a div de 9:15 a 13:00h i de 14:15 a 18:30h 1 CHV- Residència Aura Terapeuta Ocupacional 50% - Conveni Gercat M/T 3 matins de 8,00 a 12,00h 2 tardes de 15,00 a 19,00h

Els requisits i criteris de valoració per concórrer a la plaça que es detalla, són els següents:

REQUISITS:

• Titulació Universitària de Grau en Fisioteràpia o Teràpia Ocupacional segons la plaça d'interès.

CRITERIS DE VALORACIÓ DE CANDIDATURES:

es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• FORMACIÓ (40p. màxim) Formació Continuada últims sis anys (màx 25p)

(si en 6 anys té 180h 25p. <25h, 0 punts. Entre 25h i 180h, proporcional)

• Formació postgraduada: Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) Doctorat (5p)
• IMPLICACIÓ I PARTICIPACIÓ (20p. màxim) Participació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de: Coordinador (10 punts) Membre (7 punts) Tutoria pràctiques universitàries últims 2 anys (degudament documentades): 1,5 punt per any (màx 3p).

Els punts es distribuiran d'acord amb la següent escala:

Coord. Membre

1 acció 3 1

2 accions 5 3

>2 accions 10 7

S'entén per "acció" la pertinença a un grup de mínim 5 mesos de treball, vinculat a l'activitat sanitària, amb un objectiu concret i resultat final, independentment del temps que el professional s'hi hagi mantingut.

• DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA de pregrau o postgrau (5p)
• RECERCA o presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (màx 5p) a raó de: 2,5 punts si és un sol treball i 5 punts si son dos o més.
• EXPERIÈNCIA: Temps treballat al sector residencial (25p. màxim) (= o >6 anys 25 punts, <6 anys 4,1 punts per any o fracció 0,34 per mes)
• PROVA COMPETENCIAL amb entrevista amb els candidats finalistes millor posicionats en els mèrits anteriors (10p. màxim)