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Talent Acquisition Manager -remunerado por

Talent Acquisition Manager -remunerado por

REMOTE TECH SOLUTIONS SLBarcelona, España
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo
  • Descripción
  • ¿Quienes somos?

    Somos un pequeño equipo que tiene una misión espectacular : mejorar el mundo haciendo más eficiente la contratación de talento en remoto.

    ¿Qué buscamos?

    En Remote and Talent tenemos un reto para ti : Atraer al talento del ámbito mobile y IT que quiere trabajar en remoto y contribuir al cambio de la nueva era para un mudo más eficiente!

    Si te apasiona el mundo mobile y el ámbito digital y te atrae crear una cartera de talento de todo el mundo, esta es la oportunidad para ayudarnos a redefinir nuestro proceso de atracción de talento, mejorar nuestro posicionamiento como marca conectora y, sobre todo, incorporar a los mejores talentos del mercado en las compañías digitales que trabajan en remoto.

    Como compañía Top Remote Employer en España nos preocupamos por nuestros empleados / as y para poder seguir siendo TOP, tú puedes convertirte en uno de los motores de mejora y transformación de nuestra cultura startupera, donde apoyamos el Espíritu Emprendedor y el talento joven, el trabajo en remoto y el estilo de vida nómada digital, buscamos líderes cercanos que fomenten la empatía, y el buen rollo, en un ambiente dinámico de confianza mutua y trabajo en equipo, buscando siempre la conexión con nuestro público remoto y trabajar con ganas y a tope!

    ¿Qué vas a realizar?

    • Atraer a los / las mejores talentos en remoto del mercado digital y mobile
    • Diseñar y crear Talent Pipelines que permitan agilizar la fase de sourcing
    • Active searching de expertos / as en el sector IT con perfiles muy variados.
    • Actuar como asesor / a del negocio para la toma de decisiones y posicionamiento del mercado.
    • Proporcionar reportes actualizados y análisis sobre recruitment así como asesoría a la Dirección de RRHH para toma de decisiones.
    • Seguimiento y reporting de los principales KPIs de selección.
    • Employer Branding : organización de eventos específicos de empleo para atraer a los / las mejores talentos promoviendo su difusión en RRSS.
    • ¿Qué te ofrecemos?

    • Aprendizaje contínuo en un ambiente startup en las primeras fases de crecimiento.
    • Trabajo en remoto y horario flexible.
    • Posibilidad de contrato indefinido a los 3 meses.
    • Sistema de incentivos por objetivos.
    • Está permitido el trabajo asíncrono.
    • Convalidación de prácticas.
    • Contratamos a personas sin experiência.
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    Talent Acquisition • Barcelona, España