Controller Junior (Remoto 100%)

Sobre la empresa

Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible.

Descripción del puesto

Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad.

Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión.

Responsabilidades principales

Contabilidad y control financiero

Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.).

Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos.

Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad.

Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow).

Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte.

Control de gestión y análisis

Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos.

Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast.

Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast).

Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards).

Seguimiento y control de gastos operativos y financieros.

Conocimientos técnicos :

Inglés B2-C1

Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado).

ERP : Holded.

Conocimientos de análisis financiero y de P&L.

Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau).

Beneficios

Salario : 35.000 € brutos anuales.

Proyección profesional : Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo.

Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera.

Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.