Gestor de punto de venta (GPV)

Overview

Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España y la primera entre 1.001 y 3.000 empleados. Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR, con valores : Pasión por consumidores y clientes; Cuidado de las personas y el planeta; Disfrute de la vida; Coraje para soñar y ser pioneros.

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector, ¡únete a nosotros!

Misión : Garantizar la ejecución excelente de la estrategia del canal de alimentación en el punto de venta, a través de la activación de los planes de Trade Marketing y del equipo de negociación en nuestros clientes.

Responsibilities

Controlar y garantizar la ejecución excelente en cada punto de venta de los planes de trade marketing de las marcas y de los clientes definidos, para maximizar el potencial y el desarrollo de las palancas de disponibilidad, accesibilidad, visibilidad y calidad.

Asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes establecidos por el equipo de negociación (KAM y Gestores de Negociación) en cada uno de nuestros clientes, reportando los incumplimientos y las áreas de mejora detectadas.

Garantizar la ejecución y el seguimiento de los planes a través de la herramienta PICOS, que permita alcanzar la foto de éxito en cada punto de venta, con el objetivo de generar mayor impacto sobre los resultados.

Activar e implementar los programas de Trade en los PdV para todo el portafolio de marcas de la compañía, aportando feedback de mejora de las actividades.

Desarrollar de forma proactiva acciones de detección de oportunidades comerciales.

Analizar y prospectar el mercado en su área para identificar oportunidades de negocio, captar nuevos puntos de venta potenciales y optimizar la activación de las marcas en el canal.

Trabajar en equipo y coordinar con los partners internos (GAs, KAMs, Ejecutivos de trade marketing) y con las agencias externas y clientes para asegurar la correcta e óptima implementación del plan anual.

Experiencia de al menos 1 año con gestor de punto de venta.

Perfil y requisitos

Titulación universitaria.

Vocación comercial, orientación al cliente y a la consecución de objetivos.

Dinamismo y proactividad.

Capacidad de interlocución, influencia e impacto.

Alta capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

Beneficios y cultura

Tiempo para ti : 29 días libres al año; el 24 y 31 de diciembre no se trabaja; día festivo de compañía el segundo viernes de septiembre.

Rewards : salario competitivo según la experiencia; amplia gama de beneficios (guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros) y 20 cajas de cervezas al año.

Cultura : vivimos nuestros valores; en la encuesta de clima, el 93% de las personas están orgullosas de trabajar en Heineken.

Diversidad e inclusión : trabajamos para que todas las personas se sientan libres para ser como son y aportar su valor.

Sostenibilidad : impulsamos innovación para cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan agua a sus cuencas.

Entorno Global : formarás parte de una gran compañía global, con proyectos internacionales y colaboración mundial.

Eventos : oportunidad de asistir a eventos patrocinados (festivales, motor, espectáculos).

Safety always : cultura de seguridad y conductas seguras en fábricas, oficinas y rutas comerciales.

The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

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