Data Governance Junior - Barcelona (Híbrido)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como

Data Governance Junior

en una multinacional española especializada en el sector de la belleza premium? Desde

Oxigent Technologies

seleccionamos un / a

Data Governance Junior

para participar en un nuevo proyecto de Gobierno del Dato ubicado en

Barcelona

Cuáles serán tus funciones principales?

Gestionar y custodiar datos corporativos dentro del Hub de Gobierno del Dato. Apoyar en la elaboración, documentación y mantenimiento de dashboards y trazas en los sistemas. Colaborar en el control de calidad y custodia de dominios de datos. Documentar procesos, cálculos y modelos relacionados con el Gobierno del Dato. Implementar buenas prácticas en colaboración con el equipo de Gobierno del Dato. Dar soporte a solicitudes de negocio vinculadas a reporting y uso de datos. Mantener comunicación con distintas áreas para garantizar alineamiento y trazabilidad. Desarrollarse profesionalmente mediante formación interna y acompañamiento del equipo senior.

Para ello, qué vas a necesitar?

Formación :

Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia :

0 a 2 años en roles relacionados. Idiomas :

• Inglés alto (C1) y castellano nativo;

otros idiomas son un plus. Conocimientos técnicos :

valorable Power BI, Tableau, SQL o bases de datos. Habilidades valorables :

Gobierno del dato, gestión documental, trazabilidad y custodia de datos.

Qué te ofrecemos?

Contratación indefinida

a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada

(entre 28.000 - 33.000 euros brutos anuales). Horario flexible

jornada intensiva los viernes y los meses de verano

para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado

aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas

en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent!

Empresa comprometida con la

sostenibilidad

y la

igualdad de oportunidades

, donde el

talento y la tecnología

no entienden de género.