Consultor/A Sap - Hr - PayrollOxigent Technologies • Rubí, Kingdom Of Spain, España
Consultor / A Sap - Hr - Payroll
Oxigent Technologies • Rubí, Kingdom Of Spain, España
Hace 6 horas
Descripción del trabajoTitulación universitaria en Informática, Ingeniería, Relaciones Laborales, o similar. Mínimo 4 años de experiencia en resolución de incidencias de nómina Habilidades técnicas con SAP - Payroll, Organization Management y Time Management en SAP-HR. Conocimientos funcionales de ABAP en el área de RRHH (lectura e interpretación de código). Familiaridad con sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF). Experiencia en entornos multiempresa y gestión de múltiples convenios colectivos. Habilidades de comunicación efectiva con equipos internos y externos y paciencia con respuestas de los clientes. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y proactividad. Español (Nativo) e inglés (Nivel medio B1 / B2) Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 45.000 euros brutos anuales. Horario flexible de las 08 : 00 a las 17 : 00 y jornada intensiva los viernes de julio a septiembre. Modelo híbrido (2 días en presencial y 3 en remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
¿Te interesaría seguir desarrollandote como Consultor / a SAP-HR en una empresa internacional proveedora de soluciones innovadoras en el sector de la salud?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un / a Consultor / a SAP- HR con experiencia en resolución de incidencias de nómina en SAP para sumarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de procesos RRHH en SAP.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Mantenimiento de los procesos de SAP-HR relacionados con RRHH.
- Soporte funcional a los procesos de nómina en la plataforma SAP.
- Resolución de incidencias relacionadas con la nómina española en SAP.
- Diseño e implementación de evolutivos sobre los procesos activos.
- Interacción y colaboración constante con el equipo interno de RRHH , que proporcionará soporte y conocimiento sobre los procesos implantados.
- Colaboración con otros sistemas satélite como SuccessFactors (SSFF).
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
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Payroll • Rubí, Kingdom Of Spain, España
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