Jefe de equipo ( sector construcción)

AG Executive Search expertos en selección de talento

en la industria de

la Construcción

, impulsamos el talento que

• construye un mejor futuro;

Se requiere fuerte

"expertise"

en

edificación del sector público.

Nuestro cliente, es una

empresa constructora

con una trayectoria histórica en la islas canarias, y una

cartera de proyectos única

en su región.

Objetivos de nuestro Jefe / a de Grupo :

# Gestión y supervisión de obras (4-5) de

edificación del sector público

en Canarias, trabajando en coordinación con los equipos de obra, la dirección técnica, los clientes y bajo la supervisión directa de la Gerencia.

# Planificación, el

control técnico, económico y de producción

, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la normativa aplicable.

Ser el representante de la empresa ante clientes, direcciones facultativas, administraciones públicas y subcontratas.

Ser una

persona de referencia

de la empresa ante clientes, nuevos contactos, equipo interno, y externo. Una persona que inspire

confianza

, educado / a y que brinde un buen trato.

Gestión del equipo humano y coordinación de recursos materiales.

Colaboración directa con la Gerencia en la planificación estratégica y la toma de decisiones.

¿Será imprescindible un conocimiento sólido y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público

, dada la naturaleza administrativa de las obras y la necesidad de asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos de contratación y ejecución.

Formación técnica : Ingeniero de edificación, Arquitecto técnico, Ingeniero Civil, o ingeniería afín.

Experiencia de

10 años

en edificación, en roles de

Jefe / a de Obra Sénior

o Jefe / a de Grupo.

Dominio de herramientas como

Presto, AutoCAD y Microsoft Office

Perfil operativo, con alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

¿Incorporación estable en una empresa consolidada y en expansión.

Contrato indefinido.

Alta autonomía operativa y participación en decisiones clave junto a la Gerencia.

¿Revisamos tu CV, si encajas y vemos que cumple con tus motivaciones, hacemos una entrevista a detalle, para entonces presentar tu perfil a nuestro cliente.

Directamente con nuestro cliente, habrá 1 o 2 entrevistas máximo.

Te acompañamos durante todo el proceso, para darte soporte, y ayudar a que el procesos sea agradable y fluido.

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