Senior HR Recruiter

Resumen Te apasiona el talento y quieres ir más allá del reclutamiento tradicional?

En Auren buscamos un / a

Senior HR Recruiter

con una sólida experiencia (4-5 años +) en selección de perfiles técnicos y directivos, que quiera consolidarse en esta posición y tenga motivación por dar el salto hacia un rol más 360º dentro del área de Recursos Humanos en el medio plazo.

Buscamos a alguien con visión, iniciativa y pensamiento crítico, que no solo ejecute procesos, sino que también aporte ideas, propuestas de valor y se implique en la evolución de un entorno dinámico.

Si tienes entre 4 y 5 años de experiencia consolidada en selección, y estás buscando un nuevo reto donde crecer profesionalmente y dejar huella… Queremos conocerte

Responsabilidades :

Liderar y ejecutar procesos de selección de principio a fin.

Rediseñar y profesionalizar el área de selección : metodología, KPIs, procesos, herramientas.

Definir y aplicar estrategias de employer branding.

Coordinarse con managers y dirección para presentar candidatos y ajustar perfiles.

Participar en proyectos transversales de RRHH : onboarding, evaluación del desempeño, extracción de KPIs.

Proponer mejoras en la publicación de ofertas, distribución y organización de procesos.

Requisitos :

Experiencia en consultoría de RRHH y / o en empresa final internacional.

Mínimo 5 años de experiencia en selección, con alto volumen y diversidad de perfiles.

Dominio de selección por competencias, con enfoque objetivo, estructurado y comparable.

Conocimiento y uso de KPIs, métricas y análisis de datos.

Experiencia implantando o gestionando software de selección.

Idiomas : inglés imprescindible; valorable francés, portugués o alemán.

Soft skills : empatía, escucha activa, organización, resolución, profesionalidad.

Motivación por involucrarse en otros proyectos de RRHH : Formación, Desarrollo, entre otros.

Ofrecemos :

Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.

Proyecto con recorrido y estabilidad, y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Metodología de trabajo en entorno multinacional.

Salario competitivo.

Paquete de beneficios sociales corporativos completo.

La empresa invita a inscribirse

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

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