Ingeniero / a Eléctrico / a - Industrial Junior | Automatización y Control de Subestaciones (m / f / d)

Ingeniero / a Eléctrico / a - Industrial Junior | Automatización y Control de Subestaciones (m / f / d)

Siemens Smart Infrastructure combina automatización, inteligencia artificial y digitalización para optimizar el uso de la energía, mejorar la conectividad y fomentar la sostenibilidad. Ayudamos a construir ciudades e industrias más inteligentes a través del uso de datos en tiempo real y tecnologías avanzadas.

Estamos buscando un / a ingeniero / a junior de aplicaciones con interés y conocimientos básicos en sistemas de automatización y control de subestaciones eléctricas, con muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse dentro del equipo. Este rol es ideal para personas con una base técnica sólida y una primera experiencia profesional, que quieran especializarse en el sector energético trabajando junto a compañías eléctricas como TSOs y DSOs.

¿Qué harás en este puesto?

• Apoyarás en el análisis de especificaciones técnicas y la preparación de propuestas técnicas bajo la supervisión de perfiles senior.
• Participarás en la configuración y validación básica de equipos y sistemas de automatización.
• Aprenderás a realizar pruebas de producto y a elaborar documentación técnica (guías, notas de aplicación, etc.).
• Contribuirás a tareas de formación interna y soporte técnico tanto a clientes como a compañeros.
• Colaborarás en la promoción y soporte técnico del portfolio de productos de automatización para subestaciones eléctricas.
• Darás apoyo en el análisis de incidencias y colaborarás en la mejora continua de procesos y soluciones.
• Te integrarás en proyectos reales y en contacto directo con expertos del sector.

¿Qué perfil buscamos?

Interés en relés de protección, automatización de subestaciones, y / o configuración de sistemas de control.

¿Qué ofrecemos?

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, discapacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso.

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