Empresa : Tragsatec
Ubicaciones geográficas :
Funciones :
Efectuar tareas de información y comunicación en la ejecución del encargo.Tareas principales :
Asesoramiento para la adecuada aplicación de la normativa, tanto europea como nacional y regional, en materia de obligaciones de comunicación del Plan Recuperación, Transformación y Resiliencia.Colaboración en la Elaboración de instrucciones y diseño de elementos informativos con el adecuado uso de logotipos y alusiones al Plan.Revisión de borradores de órdenes, convocatorias, pliegos, contratos y demás documentación relativa al Plan al objeto de que se ajuste a las obligaciones de información y comunicación.Apoyo en la realización de actividades de gabinete de prensa de actos relacionados con la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.Supervisión de las acciones relacionadas con la información y publicidad atendiendo al cumplimiento de los reglamentos europeos y normativa específicos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.Difusión a través de los canales de que dispone la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (página Web de la Consejería, portal de Educación, redes sociales, etc.) de la ejecución de los subproyectos del Plan.Apoyo en la preparación de jornadas, seminarios, reuniones, actos, etc. que tengan como objeto, entre otros, informar a las entidades ejecutoras y / o a la ciudadanía en general de las oportunidades de financiación que incluye el Plan.Tipo de jornada : Tiempo Parcial
Observaciones :
Requisitos :Titulación : Licenciatura en Periodismo o Grado + Máster Oficial en Ciencias de la información. La titulación debe estar homologada en España.Experiência de al menos 5 años en trabajos de información y comunicación en la Administración Pública relacionados con programas y planes cofinanciados con fondos de la Unión Europea.Conocimiento y manejo de la plataforma CoFEE para la gestión de los fondos europeos y del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.Carnet de conducir tipo BManejo de Office Word y Excel a nível medio.Méritos :
Experiência de más de 5 años en trabajos de información y comunicación en la Administración Pública relacionados con programas y planes cofinanciados con fondos de la Unión Europea.Experiência acreditada en la aplicación y asesoramiento de la normativa en materia de información y comunicación en programas y fondos europeos.Experiência en trabajos de información y comunicación en la Administración Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha relacionados con programas y planes cofinanciados con fondos de la Unión Europea.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Se ofrece : Contrato con una duración determinada estimada de 2 años, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.