Scrum Master

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente

¿Qué buscamos?

En Thinkia buscamos un / a Scrum Master / Engineering Manager con una sólida trayectoria en el sector tecnológico para liderar varios equipos de desarrollo de producto. La persona ideal tendrá una profunda comprensión de los marcos ágiles y experiencia demostrada en la gestión y escalado de equipos, garantizando la entrega de valor y la mejora continua en un entorno dinámico.

Si te apasiona construir equipos de alto rendimiento, definir estrategias de producto y promover una cultura de excelencia técnica y colaboración, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades Clave :

• Liderar y gestionar hasta cinco equipos de desarrollo, asegurando la entrega de valor en dos líneas de producto principales.
• Implantar y optimizar un modelo de colaboración eficaz entre los diferentes equipos y centros de trabajo.
• Definir y monitorizar métricas de rendimiento (KPIs, OKRs) y de flujo para garantizar la consecución de objetivos y la mejora continua.
• Trabajar junto a los equipos para asegurar la existencia de un roadmap y una estrategia de producto claros y alineados con los objetivos de negocio.
• Documentar y promover buenas prácticas de desarrollo de software y metodologías ágiles dentro de la organización.
• Facilitar las ceremonias de Scrum y otros marcos ágiles, eliminando impedimentos y fomentando la autoorganización del equipo.
• Participar activamente en el escalado de los equipos, aplicando conocimientos en SAFe, Nexus o
• Organizar formaciones y realizar el onboarding de los nuevos miembros del equipo para asegurar una rápida integración.
• Actuar como coach para los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando una mentalidad ágil en toda la empresa.

Requisitos y Cualificaciones :

Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu cv, estamos deseando conocerte