Senior Java Microservicios (TDD)

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un / a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD, aplicando principios Solid. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI / CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales . Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto .

Tus principales responsabilidades serán :

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían :

• Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
• Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.
• Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
• Buen nivel de inglés a nivel conversación.
• Experiencia con Java 8+ .
• Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.
• Experiencia en proyectos reales con TDD.
• Valorable experiencia con JUnit.
• Deseable experiencia con Kafka, CI / CD, Cloud , etc.

Competencias personales :

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!

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