Project Manager seguridad OT

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Project Manager / PMO de cybersecurity.

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Descripción del puesto :

Serás el / la encargado / a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica.

Para poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores.

Estarás en un proyecto de energía enfocado a energías fósiles : mundo OT enfocado a la explotación y petróleo I&P.

Perfil buscado :

No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos tecnológicos, con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad (seguridad OT).

Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.

Experiencia trabajando en metodología Scrum y sector energía.

Inglés mínimo B2 / C1 - internacional (tanto hablado como escrito).

Ubicación :

Modalidad híbrida de 2 días oficina y 3 teletrabajo a la semana en Méndez Álvaro (Madrid), con mucha flexibilidad.

Incorporación ASAP.

Proceso :

• Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
• Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
• Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.