Licenciatura o Grado + Máster en Administración

Empresa : Tragsatec

Proyectos :

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un / a Titulado / a Superior en Administración de Empresas o Derecho para el apoyo en la gestión interna de los procedimientos administrativos, principalmente la elaboración de documentación para la contratación de asistencias externas y PRL.

Funciones :

Apoyo a la Gestión de los proyectos, principalmente :

Apoyo en la tramitación de los procedimientos de compras

Apoyo en la elaboración de informes de carácter horizontal

Preparación de pliegos de compras / licitaciones de los productos a subcontratar

Cualquier otra actividad relacionada con la gestión interna de la Unidad

Tipo de jornada : Tiempo Completo

Titulación requerida :

Tit. Superior Universitario

Experiência previa requerida :

Requisitos :

Titulación Superior (Licenciatura o Grado + Máster) en Administración de Empresas o Derecho.

Poder formalizar un contrato en prácticas (máximo 3 años desde finalización de la última titulación)

Nível usuario o superior de Excel.

Nível usuario o superior de Word.

Méritos :

Formación complementaria en ADE y / o derecho.

Formación en la Ley de Contratos del Sector Público.

Formación en Legislación ambiental.

Experiência en alguna administración pública.

Inglés nível B1 o superior.

Observaciones :

Se ofrece :

Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.