Resonsable Departamento Fiscal Y Contable

Asesoria Fiscal, Contable, Jurídica y Laboral con una dilatada experiencia en el asesoramiento de personas físicas y jurídicas, selecciona para liderar el Departamento Contable y Fiscal, un Responsable de Departamento que, en dependencia del Director Financiero, supervisará, realizará el seguimiento y evaluación de las actividades diarias del equipo que conforma el Departamento fiscal y contable.

Tareas Entre sus responsabilidades se incluyen, establecer un estado financiero para las empresas clientes mediante el desarrollo y la implementación de sistemas de recopilación, análisis y verificación de información, con la posterior elaboración de informes, así como garantizar el adecuado registro de las operaciones económicas de las mismas, supervisando la elaboración de la contabilidad financiera, analítica y, en su caso, los estados de cuentas consolidados para facilitar la identificación, medida y comunicación de la información económico-financiera, dirigida hacia la formación de juicios o la toma de decisiones por parte de los clientes, con el fin de obtener la máxima rentabilidad empresarial.

Controlar y analizar los datos contables y elaborar informes o estados financieros de las empresas clientes de la asesoría.

Coordinar y llevar a cabo auditorías anuales de las empresas clientes.

Realización de estudios sobre la situación financiera de las empresas, así como dar recomendaciones de las distintas opciones existentes para la consecución de los objetivos deseados.

Cumplir los objetivos de contabilidad financiera.

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.

Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.

Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal.

Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable y fiscal.

Definir los criterios y procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de las normas tributarias.

Establecer e implantar los distintos procedimientos de trabajo conforme a los criterios de la dirección de la empresa e iniciar las acciones correctivas necesarias junto con el departamento de RRHH.

Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados para su ejecución por el equipo de asesores.

Asignar proyectos y dirigir al personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.

Establecer y mantener protocolos de archivos y registros contables y fiscales de acuerdo a la normativa legal vigente y a los estándares establecidos internamente la dirección de la empresa.

Presentación y supervisión del cierre contable del ejercicio, cuentas anuales y, en su caso, consolidación de balances.

Verificar el cumplimiento por parte de las personas a su cargo de las normas administrativas, legales y fiscales vigentes.

Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, tributaria, comercial y fiscal.

Coordinar con el área informática que el registro de la información sea oportuno y confiable, verificando mensualmente la consistencia de los registros, así como implementando nuevos reportes que faciliten y agilicen el cruce y generación de nueva información.

Relación con organismos públicos que requieran otro tipo de información contable, financiera, fiscal, etc.

Requisitos Licenciatura en Empresariales, Administración de Empresas, Económicas.

Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría.

Conocimiento de programas contables, A3, Contaplus, ERP, Excel y Word avanzado.

Al menos 10 años de experiencia en cargos de similares características, en auditoría y / o coordinación de equipos contables.

Beneficios Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, teléfono de empresa, portátil y abono de kilómetro.

#J-18808-Ljbffr