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Responsable Rrhh Júnior (Tarragona)

Responsable Rrhh Júnior (Tarragona)

PalomoTarragona, España
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

En

  • Palomo Consultors
  • seleccionamos para
  • importante grupo empresarial familiar del sector de la automoción
  • , ubicado en
  • Tarragona
  • , un / a
  • Responsable de RRHH Júnior
  • para incorporar a su equipo.

Buscamos una persona organizada, proactiva y empática, con capacidad de organización, visión estratégica y gestión de equipos.

Sus principales

  • funciones
  • serán :
  • Administración de RRHH
  • En colaboración con la asesoría laboral,
  • gestión de nóminas
  • , contratos, partes de IT, desplazamientos y resto de documentación.
  • Controlar, comunicar y gestionar
  • , junto con los responsables de departamento, los fines de contrato y periodos de prueba.
  • Gestión
  • de archivo físico y digital de la
  • documentación del departamento.
  • Implementar la
  • política de selección de talento, motivación, promoción
  • , reconocimiento y comunicación del equipo.
  • Control y seguimiento
  • de vacaciones, incentivos.
  • Gestionar, analizar, proponer y hacer seguimiento de los
  • planes de formación
  • del personal.
  • Soporte en
  • la resolución de dudas y consultas en materia laboral
  • a todo el personal del grupo.
  • Realización de
  • informes de absentismo
  • , análisis y seguimiento del mismo.
  • Redacción de los
  • documentos internos
  • necesarios del personal.
  • Proponer, coordinar y realizar toda clase de acciones encaminados a la
  • mejora de la política de personal de la empresa
  • , así como a
  • fomentar las relaciones humanas
  • en la misma.
  • Gestión de RRHH
  • Descripción de puestos
  • Diseño
  • políticas de RRHH
  • Selección
  • : atracción y retención del talento, Onboarding y Employer Branding.
  • Formación
  • : Definición del plan de formación, gestión y seguimiento.
  • Desarrollo
  • : Puesta en marcha de las acciones de desarrollo y el plan de carrera.
  • Implementar e Impulsar la
  • evaluación de desempeño
  • anual.
  • Diseño
  • Planes de carrera.
  • Protocolización de los procesos
  • en el ámbito de la
  • gestión de personas
  • , en especial, aquellas que afectan al ámbito retributivo.
  • Diseñar e implementar iniciativas de
  • Comunicación interna
  • ¿Qué me ayudará a tener éxito?
  • Formación Universitaria en
  • ADE, Psicología o Relaciones Laborales
  • Experiência mínima de
  • 2 años
  • en un puesto similar.
  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
  • Residencia habitual en la zona de Tarragona.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • ¿Qué valoramos?
  • Muy
  • valorable experiência
  • en empresas del
  • sector automoción
  • o industrial.
  • Se valora muy positivamente formación en RRHH.
  • Excel nível avanzado.
  • Capacidad analítica, proactividad, comunicación y organización.
  • Conocimientos programa Factorial.
  • ¿Qué ofrecemos?
  • Estabilidad y posibilidad de formar parte de un gran equipo.
  • Desarrollo profesional en la compañía.
  • Descuentos especiales en compra y financiación de coches, así como en servicios postventa.
  • Descuentos y beneficios con partners : clubes y eventos deportivos, ocio, etc.
  • Ayuda escolar anual para tu familia.
  • Acceso a tus nóminas en cualquier momento y lugar en portal web.
  • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.
  • Horario
  • : Lunes-viernes 9 : 00h-17 : 30h
  • INCORPORACIÓN INMEDIATA!!!
  • La empresa impulsa la sostenibilidad social y medioambiental, apoya el empleo inclusivo y juvenil._
  • Está comprometida con la huella de carbono, motivo por el cual realiza acciones de compensación para reducirlo._
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Tarragona • Tarragona, España