Líder De Innovación Tecnológica

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos y proyectos para liderar la innovación tecnológica en nuestra organización.- Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos de desarrollo de software relacionados con la recuperación y gestión de la Inversión Irregular.- Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos de integración de soluciones de mercado acordes con la estrategia y arquitectura tecnológicas en el ámbito de recuperación y gestión de la Inversión Irregular.- Gestionar la carga de trabajo de los equipos técnicos asegurando que los proyectos de desarrollo de software se alineen con los objetivos de negocio y tecnológicos.- Coordinar equipos técnicos y asegurar que los proyectos de desarrollo de software se alineen con los objetivos de negocio y tecnológicos.- Planificar y coordinar el desempeño y entregas por parte de los equipos en base a la demanda de proyectos y evolutivos, así como asegurar que se cumplen los estándares a nivel de documentación, procesos y metodología según lo acordado.- Identificar y proporcionar soluciones técnicas que mejor se adecuen a los requisitos de negocio en base a idoneidad, factibilidad, viabilidad técnica y económica.- Supervisar y coordinar la correcta transposición de los modelos de solución técnicos definidos por el equipo de TI encargado de desarrollar una aplicación.- Asegurar la definición, ejecución y calidad de las pruebas diseñadas y ejecutadas por el equipo de TI encargado de desarrollar una aplicación.- Aplicar un mecanismo de seguimiento homogéneo y cuantitativo. Gestionar y reportar riesgos, alcance, presupuestos y el estado de avances de las tareas.- Proponer soluciones y acciones de mejora tecnológica continua. Adquirir y desarrollar nuevas capacidades técnicas.Requisitos- Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos y proyectos.- Título medio / superior en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o similar. Matemáticas, Físicas.- Experiencia en tareas de transformación tanto técnicas como en la forma de hacer las cosas.- Conocimiento de herramientas de gestión como Azure DevOps, Jira.- Deseable experiencia de desarrollo en metodologías Agile.Nuevas habilidades- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.- Buen nivel de comunicación técnica y de negocio para poder interactuar con otras áreas.- Orientación a resultados.- Capacidad de motivación de personas y de integración de ideas.- Resolución de conflictos.- Iniciativa e Innovación.- Nivel medio / alto de inglés, fluido escrito y hablado.