Coordinador regional del Centro de Selección

Se responsabilizará de la preparación, impartición y seguimiento de las inducciones operativas, asegurando que las nuevas incorporaciones entienden y ejecutan los procesos operativos según las instrucciones de trabajo. Esto contribuirá a mejorar la selección, alcanzar niveles de productividad en menor tiempo, mejorar la calidad y preservar la seguridad de los trabajadores.

Responsabilidades

• Asegurar que los recursos materiales y humanos están disponibles para realizar las formaciones planificadas y cumplir con los objetivos establecidos en el RSC.
• Recopilar las necesidades operativas de los centros en coordinación con los responsables de HR.
• Responsable de impartir sesiones en el Centro Regional de Selección según los requerimientos operativos.
• Responsable de impartir formación "on the floor".
• Asegurar que los manuales operativos están actualizados y contienen las instrucciones de trabajo.
• Verificar que las operaciones cumplen con los requisitos de formación y recabar evidencias que lo acrediten.
• Realizar auditorías de requerimientos.
• Realizar trabajos operativos en los centros para garantizar el reciclaje y buen entendimiento de los procesos.
• Asegurar el cumplimiento y revisión de los registros de formación para la toma de decisiones.
• Contribuir en la toma de decisiones para una buena selección.
• Coordinar el equipo de Inducción Operativa del Centro Regional de Selección asignado.

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