Técnico / a de formación y RRHH

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico / a de formación y desarrollo

bilingüe portugués.

FUNCIONES : 1. Diseño, creación, impartición y seguimiento de acciones formativas en habilidades y competencias presenciales / elearning. - Detección de necesidades formativas. - Planificación de las acciones correspondientes, manteniéndose actualizado en las nuevas metodologías y técnicas formativas que se desarrollan en el mercado. - Impartición o búsqueda de proveedor y gestión del mismo. - Evaluación de la formación impartida. - Reporting a dirección y RLT. 2. Creación de plantes de desarrollo (PDI) , evaluaciones del desempeño y planes de carrera con el fin de proporcionar el mejor talento para la compañía, interviniendo en todas las fases de gestión del mismo , desde la detección a la puesta en marcha de formaciones externas / internas. 3.Colaborar, junto a la gerencia de F&D, en el seguimiento y control de la evaluación de desempeño anual. 4. Gestión de plataformas LMS para formaciones en habilidades y formaciones obligatorias. - Actualización periódica de contenidos en la plataforma de formación. - Creación de formaciones ad hoc para las diferentes áreas de la cia. - Seguimiento periódico y reportes de formación. 6. Tareas administrativas varias y participación activa en todos los proyectos transversales del departamento de RRHH - Soporte administrativo para la gestión del crédito para bonificación Fundae. - Elaboración de informes periódicos para la dirección sobre resultados y mejoras.

REQUISITOS MÍNIMOS : Estudios superiores : Formación grado medio o superior preferiblemente en Psicología, Sociología o similar. Se valorará master de RRHH. Imprescindible : nivel bilingüe de portugués. Abstenerse si no cumple. Ofimática : nivel medio. Conocimientos : Diseño e impartición de contenido formativos (presenciales y e-learning) y Valorable : gestión y administración de plataformas de conocimiento. Gestión de FUNDAE Al menos 2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo.

CONDICIONES : Contrato indefinido. Centro trabajo : Pozuelo de Alarcón-Madrid Horario flexible : de Lunes a Jueves de 08 : 30 a 18 : 00h y Viernes de 08 : 00 a 15 : 00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8 : 00 a 15 : 00. Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales. Vacaciones : 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo : 40%, flexibilidad y conciliación.