▷ (29 / 9 / 2025) Desarrollador / a ABAP

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Desarrollador / a ABAP

¡¡Proyecto internacional por lo que necesitamos que hables inglés avanzado o bilingüe!!

Cualificaciones /

Mínimo de 5 años de experiencia como Desarrollador SAP ABAP

Dominio de la programación SAP ABAP, incluyendo informes

Sólidos conocimientos de los módulos SAP (p. ej., FI, CO, PS, MM)

Experiencia con técnicas de mejora de SAP (exits de usuario, BAdIs, puntos de mejora)

Se valorará la familiaridad con el desarrollo de SAP Fiori / UI5 y los servicios OData

Conocimiento de las tecnologías de integración de SAP, como IDocs, BAPIs, RFCs y servicios web

Experiencia con objetos ABAP y programación orientada a objetos (OOP) en SAP

Conocimiento de la base de datos SAP HANA y técnicas de programación relacionadas (p. ej., vistas CDS, AMDP)

Experiencia en el ajuste del rendimiento y la optimización de programas ABAP

Conocimiento de los conceptos y autorizaciones de seguridad de SAP

Familiaridad con SAP S / 4HANA y proyectos de migración

Certificación de Desarrollador SAP

Excelentes habilidades analíticas

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales

Modalidad : Híbrido en la Castellana (Madrid) ¡Te enviamos el portátil a casa!

Proceso ágil :

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas

Ventajas Ioon :

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua :

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional

Plan de compensación de referencias internas