Descripción del Puesto
Título : Técnico / a de Recursos Humanos
Nuestra empresa está buscando un / a técnico / a de recursos humanos para liderar nuestro equipo de relaciones laborales. La función consiste en coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.
A continuación, se presentan los detalles de la posición :
Responsabilidades
- Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.
- Colaborar con HRBP en preparación y asistencia a Ferias de Ocupación de la zona.
- Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual.
- Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos.
- Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín a Recursos Humanos.Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.Manejo de herramientas ofimáticas.Valorable nivel intermedio de inglés.Beneficios
Contrato indefinido directamente por empresa.Jornada completa 40h semanales. 100% presencial.Otros beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr