Administrativo / A Personal Con Discapacidad

¿Tienes formación relacionada con RRHH? ¿Te gusta la gestión de personal? Sigue has respondido, si, continúa leyendo.Destacada empresa del sector farmacéutico, busca incorporar a su equipo un / a administrativo / a de personal con experiencia y formación en el área de Recursos Humanos y Administración de Empresas. Si te apasiona la gestión de personas y cuentas con habilidades organizativas, esta oportunidad puede ser para ti.Funciones : -Elaborar y gestionar las nóminas de una plantilla de más de 600 empleados / as, asegurando la precisión en los cálculos y la puntualidad en los pagos.-Realizar el cálculo y la gestión de finiquitos, liquidaciones y otros procesos relacionados con la finalización de contratos.-Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.-Coordinar y gestionar los trámites con organismos oficiales, como la Seguridad Social y Hacienda.-Mantener actualizados los datos de los / las personas empleados / as en el sistema de gestión de nóminas.-Asesorar a los / as empleados / as sobre temas relacionados con sus nóminas, beneficios y retenciones.-Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la elaboración de informes y estadísticos / as sobre la plantilla.-Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de nóminas.-Detectar y proponer mejoras en los procesos de administración de personal.-Apoyar en la gestión de documentación laboral, contratos y expedientes de personal.-Organizar y coordinar tareas administrativas relacionadas con la incorporación y salida de empleados / as.¿Qué estamos buscando?- Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o formación académica equivalente. Experiencia previa en la gestión de nóminas y procesos administrativos / as relacionados con el área de personal.Se valorará : - Conocimiento actualizado sobre normativas laborales, fiscales y de seguridad social.- Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de nóminas. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar tareas con diferentes departamentos.- Capacidad de análisis y resolución de problemas en el / la ámbito administrativo / a.- Actitud proactiva y orientación al detalle para garantizar la precisión en los procesos.- Competencias comunicativas para asesorar a empleados / as y colaborar con otros / as profesionales.¿Qué ofrecemos?-Jornada Completa con flexibilidad horaria, de L-J y Viernes intensivo-Modalidad de trabajo híbrida que permite combinar el trabajo presencial en sus oficinas de Madrid con la flexibilidad del teletrabajo, optimizando el tiempo y la productividad.-Oportunidades de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades y avanzar en tu carrera dentro de su equipo.-Entorno laboral inclusivo y diverso donde se promueve el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas.