Especialista en Gestión de Recursos Humanos

Descripción del Cargo

Buscamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos para incorporarse al área de RRHH. El objetivo principal es trabajar en la gestión de personal y apoyar al equipo en tareas relacionadas con la prevención de riesgos laborales, selección y reclutamiento, contratación y acogida de nuevos empleados.

Funciones Principales

• Desempeñar el papel de enlace directo con proveedores externos de gestión laboral.
• Liderar la gestión de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos.
• Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal.
• Coordinar procesos de selección y reclutamiento determinados.
• Apoyar al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH.
• Realizar gestiones de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Prestar asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos.
• Supervisar la gestión laboral : contratos, nóminas, seguros sociales, altas / bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas.
• Impulsar programas de formación y desarrollo.
• Colaborar con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.).

Requisitos Específicos

Beneficios

Más Información

Se valoran personas resolutivas, comunicativas, orientadas a la organización y con capacidad de liderazgo que buscan desafíos profesionales y mejorar sus habilidades en un ambiente empresarial internacional.