Oferta laboral : ">
Nuestro objetivo
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Nuestro objetivo es ofrecer a cada huésped una experiencia memorable.">
Funciones clave :
Gestionar la recepción del hotel, incluyendo el registro de huéspedes, servicios de portería, centro de negocios, servicios telefónicos, servicios de conserjería y reservas de huéspedes.
Requisitos mínimos :
Experiencia laboral : Mínimo 1 año en recepción hotelera o atención al cliente. Conocimientos técnicos : Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) como Opera, Fidelio, etc. Conocimiento de procesos de check-in / check-out, reservas, facturación y atención de quejas. Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Idiomas : Español y Catalán nativo o avanzado. Inglés intermedio o avanzado Otros idiomas (francés, alemán, portugués) son un plus.">
Habilidades deseadas :
Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Organización, puntualidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.
Administrador • Sabadell, España