Consultor Senior

Descripción del cargo

El papel de este profesional es fundamental para nuestra empresa, ya que actúa como enlace entre la empresa y los clientes.

Es crucial trabajar con nuestros clientes directos y entender sus necesidades. Este contacto estrecho permite fortalecer las relaciones comerciales y conducir a un aumento de negocio.

Este perfil requiere una gran capacidad para liderar al equipo a través de múltiples proyectos simultáneamente. También debe ser capaz de coordinar y planificar efectivamente para mantener plazos y límites de presupuesto.

La comunicación verbal y escrita son habilidades básicas requeridas para ejecutar esta función correctamente. Además, la persona ideal debería poseer fuertes habilidades analíticas y ser capaz de priorizar tareas importantes.

Requisitos clave

• Capacidad para liderar equipos.
• Habilidad para comunicarse eficazmente con clientes y colegas.
• Análisis estratégico y resolución de problemas.
• Priorización y gestión de tiempo.
• Planificación y organización efectiva.

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Deberes principales

Beneficios

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