Técnico / a de Redes y Ciberseguridad

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Técnico de Redes y Ciberseguridad

Experiencia en configuración, administración y monitoreo de FW (fortinet preferentemente)

Habilidad para analizar y solucionar problemas de tráfico de red y reglas de firewall.

Experiencia en la configuración y gestión de puntos de acceso inalámbricos (Cisco, Aruba, Ubiquiti, etc.).

Conocimientos en la implementación de redes Wi-Fi seguras, incluyendo autenticación, cifrado y segmentación de redes.

Habilidad para realizar análisis de cobertura y optimización de rendimiento de redes inalámbricas.

Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral, como sistemas de prevención de intrusiones (IPS), sistemas de detección de intrusiones (IDS), y gateways de seguridad web (WSG).

Conocimiento de tecnologías de defensa perimetral, como cortafuegos de aplicaciones web (WAF), proxies y filtrado de contenido.

Habilidad para gestionar y configurar VPNs (redes privadas virtuales) para acceso remoto seguro.

Conocimiento de protocolos de red y de configuración y gestión de dispositivos de red.

Experiencia con plataformas de gestión de información y eventos de seguirdad (SIEM)

Familiaridad con soluciones de Endpoint Detection and Response (EDR) y soluciones de seguridad de endpoint

Habilidades : o Proactividad

o Trabajo en equipo

o Flexibilidad

o Comunicación

o Resolución de problemas

Tipo de Trabajo : Hibrido, 4 dias presencial. 1 teletrabajo

Ubicación : Calle del Poeta Joan Maragall, 1, planta 5. 28020 Madrid

Horario :

o Lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 30 (1h para comer)

o Viernes de 8 : 00 a 15 : 00

o Mes de Agosto de 8 : 00 a 15 : 00

Proceso ágil :

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 30.000€ - 38.000€

Ventajas Ioon :

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua :

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.