Consultor / a Senior Banca - Inetum Consulting

Descripción del empleo Descripción del empleo

Buscamos un / a Consultor / a Senior para unirse a nuestro equipo de consultoría en proyectos estratégicos de transformación digital, mejora de procesos y optimización tecnológica. Serás responsable de liderar proyectos de alto impacto, gestionar relaciones con el cliente y coordinar equipos de trabajo en entornos dinámicos y de alta exigencia.

Responsabilidades principales Liderar el diseño e implementación de soluciones en proyectos de consultoría (transformación digital, organización, tecnología, etc.).

Interactuar directamente con el cliente para identificar necesidades y definir estrategias.

Elaborar propuestas de valor, modelos operativos y hojas de ruta.

Coordinar y supervisar el trabajo de consultores junior y analistas.

Participar en iniciativas internas de innovación, desarrollo de oferta y captación de negocio.

Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en los entregables del proyecto.

Requisitos Formación Titulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, ADE, Economía, Informática, o similar.

Valorable máster en consultoría, transformación digital o MBA.

Experiencia Mínimo 3-4 años de experiencia en consultoría, preferentemente en firmas del sector financiero o tecnológico.

Experiencia demostrable en gestión de proyectos, modelado de procesos, análisis funcional o implantación de soluciones tecnológicas.

Habilidades Visión estratégica y orientación a resultados.

Capacidad analítica y pensamiento crítico.

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y herramientas de programación y análisis (Power BI, SQL, Apps Script, Python, etc.).

Español, inglés avanzado escrito y hablado (C1); se valorarán otros idiomas.

Información adicional Si quieres saber más y crees que encajas, ¡no dudes en postularte!

Qué ofrecemos

Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos : seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

Retribución salarial acorde con la experiencia aportada

Contrato Indefinido

Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente.

Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios.

Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables.

Con capacidades de agilización y estandarización : establecimiento de los estándares / marco común de trabajo

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