Senior Java Developer

Senior Java Developer – Migration Project (Mainframe / PL / I Environment)

Ubicación : Barcelona (solo candidatos residentes en España)

Modalidad : de preferencia modelo híbrido

Idiomas : Español (nativo) + Inglés (nivel B2 mínimo para comunicación técnica)

Experiencia : +7 años

Descripción del puesto Buscamos un / a Senior Java Developer con sólida experiencia en el desarrollo backend y especial interés en proyectos de migración tecnológica. Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la modernización de una aplicación heredada desarrollada en entorno Mainframe (PL / I), migrándola hacia una arquitectura moderna en Java / Spring Boot.

El proyecto ofrece la oportunidad de trabajar con entornos legados y de participar en la definición y rediseño de soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de ingeniería de software.

Responsabilidades

Analizar y comprender sistemas legados (Mainframe, PL / I, COBOL o similares).

Rediseñar e implementar funcionalidades en Java (8 o superior).

Desarrollar microservicios y APIs REST con Spring / Spring Boot.

Colaborar en la migración tecnológica y en la integración con entornos mainframe o middleware.

Trabajar con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server).

Participar en revisiones de código, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad.

Colaborar con equipos internacionales de desarrollo y negocio.

Requisitos técnicos

7 años de experiencia profesional con Java (Java 8 o superior).

Experiencia con Spring / Spring Boot, REST APIs y microservicios.

Experiencia demostrada en modernización o migración de sistemas legados (PL / I, Mainframe, COBOL, AS400, etc.).

Conocimiento de entornos mainframe o middleware.

Experiencia con bases de datos relacionales : Oracle, DB2, SQL Server.

Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA) o cloud (AWS / Azure / GCP).

Inglés nivel B2 o superior (comunicación técnica).

Residencia en España (requisito excluyente).

Deseable

Participación previa en proyectos de migración tecnológica o refactorización de código heredado.

Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, Git, Maven).

Habilidades de análisis funcional y colaboración con equipos de negocio.

Competencias clave

Capacidad de análisis y refactorización de código legado.

Autonomía y responsabilidad en entornos remotos.

Comunicación efectiva y orientación a resultados.

Trabajo colaborativo y pensamiento crítico.

Ofrecemos

Proyecto de migración tecnológica desafiante e innovador.

Modelo híbrido en Barcelona, España.

Posibilidad de extensión según desempeño.

Colaboración con equipos internacionales.

Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web :

Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development

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