Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET)

Entitat Contractant

TECSAL, S.A. és una Societat Mercantil Anònima sense ànim de lucre, que té la naturalesa de societat mixta, en el capital de la qual participa majoritàriament l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, configurada per un total de 204 treballadors i treballadores, que té per objecte la formació d’un Centre Especial d’Ocupació i un Centre Ocupacional, així com la resta de serveis que facilitin la plena integració social i laboral de la població adulta amb discapacitat intel

• lectual.

L’empresa es dedica, d’acord amb la respectiva normativa sectorial, a les següents activitats :

o  La prestació de serveis de jardineria, incloent el disseny paisatgístic i el manteniment.

o  La neteja i el manteniment d’espais verds urbans, siguin de titularitat pública o privada.

o  Manteniment de mobiliari urbà, d’equips i instal

o  Serveis de pintura, metal

o  Taller manipulats.

o  Serveis d’atenció directe a les persones amb discapacitat.

FITXA DE LA VACANT

Lloc de treball a cobrir : Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET)

Centre de treball : Qualsevol centre de treball de Tecsalsa a l’àrea psicosocial.

Objecte de la convocatòria : l’objecte d’aquesta convocatòria és seleccionar un / a professional amb capacitat de lideratge, visió estratègica i compromís social per ocupar el lloc de Responsable de l’Àrea Psicosocial i Gestió d’Equips al CET de Tecsal SA. Aquesta figura serà clau en la direcció, coordinació i desenvolupament de l’àrea psicosocial, amb l’objectiu de garantir una intervenció de qualitat, eficient i alineada amb els valors de l’entitat.

La persona seleccionada liderarà un equip multidisciplinari, impulsarà el pla estratègic de l’àrea, supervisarà els plans d’intervenció personalitzats i vetllarà pel benestar de les persones treballadores amb discapacitat. També serà responsable de la gestió de projectes, la captació de subvencions i la representació de l’àrea en espais interdepartamentals.

Aquest lloc requereix una combinació de coneixements tècnics en gestió d’equips i projectes socials, experiència en entorns d’atenció a la discapacitat, i habilitats personals com empatia, comunicació assertiva i capacitat d’anàlisi.

Totes les funcions es desenvoluparan sota la supervisió de la Gerent de l’entitat, en un entorn col

Formació Requerida :

Titulació requerida Imprescindible :

o  Lideratge, gestió d’equips o coaching organitzacional

o  Project management

o  Gestió de projectes socials

o  Direcció i Gestió d’entitats d’economia social

o  Desenvolupament organitzacional i gestió del canvi

Formació complementària :

Experiència Professional :

Experiència requerida Imprescindible :

Experiència complementària :

Coneixements :

Coneixements requerits :

Coneixements complementaris :

Característiques del lloc de treball :

Les principals funcions del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són :

Totes les funcions es realitzaran sota les indicacions de la Gerent de l’entitat.

Les competències professionals i personals obligatòries del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són :

Tipus de contracte i duració : contracte indefinit amb el període de prova que marqui la llei.

Jornada laboral : la jornada laboral anual es de 1.704 hores. Dintre de la jornada setmanal de 40h, l’horari de treball quedarà comprès entre les 7h i les 17h segons exigències del servei. El treballador disposa de 30 minuts de descans dintre de la jornada laboral.

Retribució salarial :

La retribució salarial per aquesta categoria per l’any 2025 serà de 37.000 bruts anuals en 14 pagues.

Cada tres anys el treballador percebrà una quantitat fixa en concepte d’antiguitat que ve marcat pel mateix conveni col

Per més informació consultau les bases de la convocatòria : Treballa amb nosaltres – Tecsalsa - Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET)