Buscamos un profesional con experiencia en derecho laboral para desempeñar el rol de asesor laboral.
Descripción del servicio :
- ¿Para qué se necesita al asesor laboral? Asesoramiento general en temas laborales, elaboración de contratos y trámites relacionados con la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificados y trámites sobre jubilación.
- Perfil del cliente Empresa con 60 empleados que busca una figura frecuente con preferencia por el horario de mediodía.
- Preferencia para el servicio Relación calidad / precio.
Características adicionales :
Nivel de experiencia No especificado.Requisitos del candidato Especialista en derecho laboral con conocimientos en confección de nóminas, elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificados y trámites relacionados con la jubilación.Criterios de selección :
Experiencia previa Relevancia en la industria laboral y habilidades técnicas para realizar las tareas asignadas.Conocimientos y habilidades Excelentes habilidades analíticas y comunicativas, conocimientos en legislación laboral y habilidades para trabajar bajo presión.Personalidad Proactivo, responsable y capacidad para trabajar en equipo.Responsabilidades :
Realizar tareas de asesoramiento laboral Asesorar a la empresa en temas laborales, incluyendo la elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificados y trámites relacionados con la jubilación.Coordinar con otros departamentos Trabajo en estrecha colaboración con el departamento de recursos humanos y otras áreas relevantes.Requisitos :
Experiencia 3-5 años de experiencia en derecho laboral.Formación académica Título universitario en derecho laboral o campo relacionado.Habilidades Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y habilidades para trabajar bajo presión.