Field Technician (Safety)

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.

Principales responsabilidades

Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety.

Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento.

Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA).

Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba.

Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra.

Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales.

Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM.

Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres

Perfil del candidat@

Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y / o neumática.

Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.

Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial.

Paquete Microsoft Office

Comunicación, priorización, autonomía

Carné de conducir

Nivel de Inglés, B2

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas :

Paquete de retribución competitivo

Ayuda comida

Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico

Cobertura salarial durante períodos de baja

Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.

Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones

Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto

Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más

Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera

Programas de reconocimiento y de bienestar

Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.