Asesor Laboral

La profesión de Técnico de Orientación tiene un gran impacto en la vida de las personas.

En esta función, se busca ofrecer apoyo y asistencia a los individuos para que puedan alcanzar sus objetivos y metas laborales.

Los Técnicos de Orientación deben tener habilidades de comunicación efectivas, así como una comprensión profunda del mercado laboral y de las necesidades de los empleadores.

A continuación, se presentan algunos aspectos clave de la función :

Desafíos del puesto

Atención al ciudadano

Se requiere capacidad para atender a los clientes con flexibilidad y adaptabilidad para cumplir con las demandas cambiantes.

Evaluación de perfil

Es necesario evaluar el perfil del candidato para determinar su idoneidad para el puesto.

Derivación a servicios

Se requiere capacidad para derivar a los clientes hacia otros servicios cuando sea necesario.

Colaboración con otros departamentos

Es importante trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la entrega de resultados.

Habilidades y conocimientos requeridos

Título universitario

Se requiere título universitario en ámbito social o relacionado.

Experiencia laboral

Se busca experiencia previa en orientación laboral y ocupación durante al menos 3 años.

Beneficios

Se ofrece jornada completa (9hs-18hs) y modelo de trabajo híbrido.

Además, se buscará desarrollar programas de capacitación continua para mejorar las habilidades y competencias del equipo.

Otros detalles

Por favor, tenga en cuenta que la información anterior es solo para fines de referencia. Se realizarán entrevistas para seleccionar al candidato ideal.