Asistente Recursos Humanos

Tareas principales :

• Realizar la estimación y recopilación de datos variables a incluir en la nómina.
• Revisión de los datos fijos y variables incluidos en las nóminas.
• Cierre mensual de RRHH (SOX).
• Control de horarios, fichajes y pluses.
• Control y gestión de incidencias, y respuesta a las consultas del personal.
• Coordinación del proceso de contratación y baja de personas trabajadoras.
• Elaboración de reportes para la compañía central.
• Apoyo en los procesos de selección y reclutamiento.
• Gestión de beneficios de la compañía.
• Control y gestión documental del departamento.
• Requisitos
• Ciclo Superior Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo 2 años de experiência en áreas de Personal.
• Conocimientos de Excel y de Legislación laboral.
• Persona con capacidad analítica, resolutiva, detallista y comunicativa.
• Valorable inglés y otros idiomas.