Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un / a Ingeniero / a de Desarrollo Ciberseguro. Su misión será participar en el ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC), aportando un enfoque proactivo en el despliegue e integración de medidas de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de protección de aplicaciones y datos sensibles.¿Qué harías en tu día a día?- Desarrollo de código seguro, que cumpla con los estándares de seguridad más altos, en entornos Windows y Linux. Evitar vulnerabilidades comunes como inyecciones, fallas de autenticación y fugas de datos.- Análisis y gestión de vulnerabilidades : utilización de herramientas de análisis estático (SAST) y dinámico (DAST) para identificar proactivamente las vulnerabilidades en el código fuente y en las aplicaciones en ejecución. Colaborar en la corrección de estos fallos y supervisar su cierre.- Realización de pruebas de seguridad, en colaboración con los equipos de QA y ciberseguridad, para realizar pruebas de penetración y revisiones de código, garantizando que el software cumple con los requisitos de seguridad.- Optimización de plataformas : configurar y endurecer (harden) los sistemas operativos Windows y Linux donde se despliega la aplicación para reducir la superficie de ataque y asegurar un entorno de ejecución robusto y seguro.- Análisis de modelado de amenazas en las fases iniciales de los proyectos, para identificar y mitigar riesgos potenciales, participando activamente en el diseño e implementación de software con la seguridad como un requisito fundamental.- Documentación de procedimientos y protocolos de seguridad aplicados en los desarrollos.- Formación y soporte al equipo de desarrolladores / as en las mejores prácticas de desarrollo seguro y en el uso de herramientas de seguridad, para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro del equipo.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?- Formación académica : Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar. Muy valorable formación en Ciberseguridad.- Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend robusto y seguro, en el ecosistema .NET, C++, Linux y entornos web modernos.- Experiencia en desarrollo frontend con enfoque en seguridad : creación de interfaces de usuario interactivas con JavaScript, asegurando la validación de datos en el cliente y la protección contra ataques de sesión.- Experiencia en Desarrollo en C++ : optimización y mantenimiento de módulos críticos en C++ para sistemas de alto rendimiento.- Experiencia en la realización de pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades, corrigiendo fallos y fortaleciendo la postura de seguridad de las aplicaciones.- Conocimientos de sistemas de seguridad : OWASP Top 10, autenticación (OAuth 2.0, OpenID Connect), autorización (JWT), criptografía, gestión de vulnerabilidades, pruebas de penetración (conocimiento básico).- Conocimientos de normativas de seguridad, como ISO 27001 o NIST.- Valorable experiencia con frameworks como React.Js, Vue.Js, etc., y bases de datos MySQL y Oracle.- Valorable experiencia con Redmine.- Nivel alto de inglés.- Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma muy puntual.- Competencias clave : pensamiento analítico y estratégico, capacidad de organización, y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.- La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad;promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.