HRBP

Desde About your talent, buscamos un / a HR Business Partner (HRBP) con 5 años de experiencia, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa.

Responsabilidades Principales :

• Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio.
• Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas.
• Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión.
• Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros.
• Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos.
• Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
• Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo.

Requisitos :