Desarrollador Fullstack.NET (Remoto)

Estamos buscando un / a Desarrollador / a Senior .NET + Frontend para incorporarse a un proyecto de gran envergadura en el sector industrial internacional, trabajando con las últimas tecnologías Microsoft y frameworks modernos de frontend.

Participación en un proyecto internacional estable y tecnológicamente avanzado.

Modalidad híbrida : 75 % remoto / 25 % presencial

Oficina ubicada en Almussafes (Valencia)

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web basadas en tecnologías Microsoft.

Implementación de nuevas funcionalidades tanto en front-end como back-end.

Integración de servicios y APIs utilizando estándares JSON / XML.

Optimización de bases de datos, consultas y procedimientos almacenados.

Soporte y evolución de aplicaciones existentes, detectando y resolviendo incidencias.

Documentación funcional y técnica de los desarrollos realizados.

Requisitos mínimos

Titulación preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Amplia experiencia con tecnologías y productos del ecosistema Microsoft.

Nivel de inglés mínimo B2.

Experiencia en :

Desarrollo frontend con HTML, ReactJS, Angular 12–15.

Desarrollo backend con .NET Framework y .NET Core.

Bases de datos MS SQL Server y lenguaje SQL.

Integración y manejo de formatos JSON, XML, entre otros.

Conocimientos en Visual Basic, ASPX .NET y ASP Clásico.

Experiencia avanzada en Microsoft Office, incluyendo programación VBA en Access y Excel.

Conocimientos de administración Windows y Active Directory.

Familiaridad con servicios de Google Cloud Platform.

Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Se valorará especialmente que el / la candidata / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).