Por qué nosotros?
En IMF estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. ¡Y tú puedes ser parte del proceso!
Te invitamos a vivir la oportunidad de inventar y construir cosas mejores, soluciones brillantes y un espacio en el que puedes desarrollar tu carrera y definir tu trayectoria hacia el éxito con nosotros.
- Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa con horario flexible de entrada / salida
- Oficinas en zona Embajadores en Madrid
- Planes de formación internos.
- Retribución flexible : restaurante, transporte, guardería, formación y seguro médico (propio y para familiares).
- Descuentos en nuestras titulaciones, para empleados y sus familiares.
- 22 días laborables de vacaciones y 4 adicionais otorgados por política de la empresa.
Si hasta aquí la oferta te interesa, sigue leyendo porque se pone mejor!
Tu día a día
Nuestra área de Recursos Humanos está creciendo y buscando a un / a
Jefe / a de relaciones laboralesEn el día a día, colaborarás en :
Ser el punto de referencia en materia de normativa laboral, dando apoyo en esta materia a la empresa y los empleados
Supervisar y gestionar el proceso de contratación en la compañía y la nóminaGestionar la nómina y las incidencias laborales como bajas, vacaciones o permisosControlar, gestionar y ejecutar los procesos de salida de la compañíaActuar como representante de la empresa ante diversos organismosLlevar a cabo negociaciones individuales y colectivas con los trabajadoresCoordinar con la gestoría los litigios y resolución de conflictos laboralesQué esperamos de ti?
Trae con nosotros tu curiosidad y capacidad para detectar las necesidades y tendencias del sector educativo, y forma parte de esta aventura.
Para llevar a cabo estas funciones, tu experiencia profesional debe ser al menos de 5 años en
puestos similaresAdemás de tu formación profesional, es necesario :
Experiência en gestión de nómina
Relación con comités de empresaExperiência en cambios de empresa y reestructuracionesDominio de Office, especialmente excelRequisitos de la posición
EstudiosDiplomatura en relaciones laborales, licenciatura en ciencias del trabajo, grado en recursos humanos o similarNuestro proceso
Dentro de nuestro proceso de selección, seguirás estas fases :
1. Entrevista telefónica con HRBP para conocerte2. Entrevista online con HR, donde aclararemos datos sobre la posición y el puesto que puedan haber quedado como dudas y profundizaremos en tu perfil profesional3. Entrevista con el director del áreaQuiénes somos
Ser parte de este proyecto incluye incorporarte a un equipo dinámico, con un gran clima del que podemos presumir, la posibilidad de decidir sobre tu retribución en conceptos flexibles (restaurante, seguro médico, formación, transporte y guardería), optar por descuentos en formación para ti y tu familia en nuestro portfolio como institución;además de poder participar en eventos y actividades sociales y de RSC voluntarias.
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