Jefe / a de topografía y topógrafo / a de campo

Buscamos Jefe / a de Topografía y Topógrafo / a de Campo Proyecto en Madrid (Alcobendas) | Presencial Obra civil | Infraestructura S. A. de Obras y Servicios, COPASA ¿ Tienes experiencia en topografía de obra civil y quieres formar parte de un proyecto técnico de gran envergadura? ¡ Esta puede ser tu oportunidad! Jefe / a de Topografía Principales responsabilidades : Planificación y supervisión de los trabajos topográficos en obra. Coordinación del equipo de topografía y relación con producción. Control de mediciones, replanteos y cubicaciones. Revisión de planos y apoyo técnico a dirección de obra. Gestión de datos topográficos y control de calidad de los trabajos. Requisitos : Formación técnica en Topografía, Ingeniería Geomática o similar. Experiencia previa en obras civiles de gran volumen. Dominio de software topográfico (Auto CAD Civil 3 D, MDT, Trimble Business Center, etc.). Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Topógrafo / a de Campo Principales responsabilidades : Ejecución de replanteos y levantamientos topográficos en campo. Manejo de estación total, GPS y nivel. Apoyo al jefe / a de topografía en la toma de datos y control de ejecución. Revisión de cotas, alineaciones y elementos singulares de obra. Colaboración con producción para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos : Formación técnica en Topografía o FP relacionada. Experiencia en obra civil o infraestructura lineal. Manejo de instrumental topográfico y conocimientos básicos de software. Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. ¿ Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto técnico de referencia en Madrid. Equipo consolidado y entorno de trabajo colaborativo. Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿ Te interesa? Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso : Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.