Descripción del puesto
Somos una organización que busca innovar y crecer en constante evolución. Buscamos a alguien que esté listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir al éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar procesos de selección para entornos tecnológicos con especial atención en perfiles de datos, inteligencia de negocios y nube.
- Analizar necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos precisos y relevantes.
- Crear descripciones de puestos atractivas y especializadas para atraer talentos calificados.
- Liderar cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos de trabajo.
- Gestionar plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados para asegurar la eficiencia en nuestros procesos.
Habilidades y cualificaciones requeridas
Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.Habilidad comunicativa efectiva con perfiles técnicos y de negocio.Análisis crítico y curiosidad permanente en entornos cambiantes.Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr