Area Manager, AMZL

※本ポジションの勤務地は群馬県前橋市に位置する物流拠点です。

私たちは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション（DS）を経てお客様先に届けられます。

エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。

現在、私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。

そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

Key job responsibilities

【具体的な業務内容】

■配送管理

入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。

“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。

全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理

仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。

人員は数十名。

物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。

シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。

業務管理は社内システムで行います。

■業務改善

安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。

業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。

シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life

※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

About the team

【More Information】

■ラストマイル(AMZL)部門の紹介

■オペレーション職種の紹介

■勤務地（群馬前橋DS）の紹介

◆Area Managerとして活躍する社員の紹介（動画）

#AmazonStars

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 DEIの取り組み

Key job responsibilities

【具体的な業務内容】

■配送管理

入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。

“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。

全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理

仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。

人員は数十名。

物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。

シフト調整を担当するアシスタントスタッフ（3～4名）と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。

業務管理は社内システムで行います。

■業務改善

安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。

業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。

シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life

※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。

About the team

【More Information】

■フルフィルメントセンター (FC)部門 とラストマイル(AMZL)部門 が同じ施設内に隣接する新設ポジションです

■オペレーション職種の紹介

■北海道・東北エリアDSの紹介

◆Area Managerとして活躍する社員の紹介（動画）

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• 4年制大学学士号または同等の業務経験
• パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
• ビジネスレベルの日本語力
• 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
• 5名以上のマネジメント経験
• 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験
• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country / region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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