Desarrollador / a Full Stack Oracle PL / SQL – Vue.js

Si tienes experiencia como Desarrollador / a Full Stack Oracle PL / SQL , vives en la Comunidad Valenciana y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.

Empecemos por la empresa :

Se trata de una compañía tecnológica, especializada en el desarrollo e implementación de soluciones empresariales de alto rendimiento para diferentes sectores. Con un enfoque en la innovación y la calidad, esta empresa combina bases de datos potentes y tecnologías web modernas para ofrecer sistemas robustos, escalables y personalizados. Destacan por su cultura colaborativa, su orientación a resultados y su apuesta por la mejora continua. Si buscas un entorno donde desarrollar tu potencial técnico y participar en proyectos complejos y retadores, este es el lugar ideal para hacerlo.

Hablemos de tu proyecto :

Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar encargado del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas y externas de la compañía. Tu principal responsabilidad será el desarrollo del backend en Oracle PL / SQL, creando lógica de negocio dentro de la base de datos y asegurando su rendimiento y estabilidad. Además, trabajarás en la exposición y consumo de servicios REST para la comunicación entre el backend y el frontend, desarrollado con Vue.js.

La experiencia que puedes aportar :

• Experiencia mínima de 2 años desarrollando con Oracle PL / SQL
• Conocimientos en servicios web RESTful (WS REST) para integración de sistemas.
• Experiencia con Vue.js o frameworks similares de JavaScript (Angular, React).
• Conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+.
• Experiencia con GIT y metodologías ágiles (Scrum, Jira).

¿Qué te hará destacar?

¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va :

Y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?

Sencillo : cuando revisemos tu candidatura, te contactaremos para una primera entrevista telefónica. Luego, presentaremos tu perfil a nuestro cliente. El proceso de selección con ellos consta de una entrevista inicial con RRHH, una prueba o entrevista técnica con el equipo de desarrollo y, finalmente, una conversación con el responsable del área tecnológica.