Ingeniero de Desarrollo Host / Java – Partenon Apiux Tech España • Madrid • Completamente remoto

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto :

Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo especializado en Partenon Retail , con experiencia sólida en entornos Host y en desarrollo con Java / Spring Boot , para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. La persona seleccionada se encargará del diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones, así como de la evolución del ciclo de vida de las OBBs , garantizando la estabilidad y escalabilidad de las soluciones implementadas.

Responsabilidades :

Desarrollar y optimizar aplicaciones en entornos Host y en Java / Spring Boot .

Participar en la evolución y mantenimiento del ciclo de vida de las OBBs .

Analizar requerimientos técnicos y traducirlos en soluciones efectivas dentro del ecosistema Partenon.

Integrar aplicaciones con otros sistemas core bancarios y colaborar en procesos de migración / evolución.

Colaborar con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los sistemas.

Elaborar documentación técnica y dar soporte en la resolución de incidencias críticas.

Requisitos :

Ser residente de España

• 5 años de experiencia en Partenon Retail (con foco funcional y técnico, especialmente en la parte contable).

Conocimiento profundo en la evolución del ciclo de vida de OBBs .

Experiencia demostrada en desarrollos Host .

Experiencia avanzada en Java y Spring Boot .

Deseable :

Conocimientos técnicos y funcionales de Gravity .

Conocimientos en JavaScript (nivel intermedio).

Experiencia en integraciones SCIB con mundo Host (Revaluación de garantías, Experto de Cambios, DGO, IK, Extracontable, Morosidad, etc.).

Conocimiento en integraciones SCIB en sistemas medios (BDH, Capital, ANACREDIT, Riesgos, etc.).

Inglés nivel B1 o superior .

Beneficios de ser un Happener

Contrato indefinido

Modalidad 100% Remoto

Rango salarial hasta 34K

23 días de vacaciones hábiles por año laborado

Apiux Academy : formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

Convenios con Open English

Convenios con Coderhouse

Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

Día de cumpleaños libre

Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

Happy Points : sistema de puntos canjeables por días libres

Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

Y-Share : posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios :

We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop : Nuestro ADN está en el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3 / 2007, el Real Decreto Legislativo 1 / 2013 y la Ley 15 / 2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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