GRUPO5 - Enfermero / a

Estamos buscando un / a "Enfermero / a" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales.

El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.

Actualmente buscan un / a "Enfermero / a" para incorporar al centro ubicado en su centro de Madrid.

Funciones :

• Participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención.
• Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro.
• Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación.
• Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y / o inespecíficas.
• Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de medicación…) y redactar informes de salud.
• Evaluar si la persona usuaria se encuentra en una etapa de cambio   acorde a las características del Centro, según el Modelo Transteórico de Prochaska y DiClemente.
• Realizar la valoración de salud de las personas usuarias.
• Realizar intervenciones individuales y grupales de educación para la salud con las personas usuarias.
• Preparar la medicación (oral, inyectable, tópica…) que haya sido prescrita por el médico / a de referencia de la persona usuaria.
• Coordinar con otros profesionales, tanto internos como externos, para evaluar posibles derivaciones y / o establecer estrategias comunes de intervención.
• Atender las situaciones de emergencias sanitarias que puedan producirse en el centro.
• Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de prevención sanitaria, de salud pública y de educación para la salud.
• Tutorizar al alumnado en prácticas que curse estudios de Enfermería.
• Uso y grabación de información (seguimientos, intervenciones…) en la base de datos de la plataforma informática CIVIS-PSH del Ayuntamiento de Madrid y del aplicativo corporativo.
• Ser parte activa del sistema de comunicación del Centro, coordinando con otros profesionales, tanto del propio Centro como de otros recursos.
• Contribuir activamente en la formulación de propuestas que ayuden al crecimiento institucional / corporativo y en el proceso socio personal de las personas usuarias.
• Otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del Centro.
• Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
• Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
• Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
• Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.

Requisitos :

Se ofrece :