Coordinador / a BIM Transport & Infrastructure

Coordinador / a BIM Transport & Infrastructure

Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición.

Estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría en Madrid o Santander, dentro del área de Transporte e Infraestructuras. Buscamos incorporar Coordinadores / as BIM tanto para el equipo de Advisory como para el equipo de Roads.

En el equipo de Advisory llevarás a cabo la gestión y coordinación integral de proyectos BIM en Edificación e Infraestructuras, y en el de Roads la de proyectos de infraestructuras lineales, en ambos incluyendo modelos, documentación técnica (BEP, MIDP, MPDT, matriz RACI), gestión del CDE y plataformas colaborativas, detección de interferencias y control de calidad. Participación en la implantación y mejora continua de la metodología BIM junto al equipo de WSP Spain.

Estamos buscando profesionales con titulación en Arquitectura o Ingeniería Civil (Grado o Máster ICCP), preferiblemente complementada con un Máster en BIM Management cursado en una institución de reconocido prestigio.

Se requiere una experiencia mínima de 5 a 10 años en el desarrollo de proyectos de edificación y / o infraestructuras , habiendo desempeñado al menos 3 a 5 años funciones de BIM Manager, Coordinador / a o Supervisor / a BIM .

Es imprescindible contar con experiencia en la revisión, validación e implementación de modelos BIM multidisciplinares , así como en la gestión de requisitos BIM de clientes del sector público .

Se valorará un dominio avanzado de herramientas como Revit, Civil 3D, InfraWorks, ISTRAM, Navisworks o Solibri , junto con experiencia en visores BIM , plataformas CDE (especialmente Autodesk Construction Cloud / BIM 360 ), interoperabilidad BIM y manejo del estándar IFC .

También se valorará el conocimiento de la norma ISO 19650 , la metodología Open BIM y un nivel alto de inglés .

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados / as

1. Entrevista telefónica : Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal : Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final : Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros :

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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