Ingeniero Eléctrico Naval (H / M)- Ingeniería Básica

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Sevilla.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica y funcional dentro de la disciplina de electricidad.
• Elaboración de esquemas, diagramas unifilares y multifilares.
• Diseño eléctrico preliminar : Cuadros eléctricos, iluminación, sistemas de distribución...
• Cálculos de cargas eléctricas, balances de potencia...
• Dimensionamiento de cables y protecciones
• Coordinación con otras áreas y disciplinas
• Gestión de documentación técnica

¿Qué requisitos son necesarios?

¿Qué beneficios ofrecemos?

¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

#ÚneteaGhenova #engineeringthefuture

¡Te esperamos!

Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.