En nuestra búsqueda constante de excelencia, estamos en busca de un profesional experimentado en Recursos Humanos que se une a nuestro equipo en Madrid.
Funciones clave
- Gestión integral de procesos de selección y contratación de personal nacional e internacional.
- Realización de entrevistas efectivas con candidatos de distintos países, comunicándose de manera eficaz en inglés.
- Elaboración y actualización continua de descripciones de puestos de trabajo, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
- Coordinación estrecha con proveedores externos para la gestión administrativa de contrataciones.
- Acompañamiento y seguimiento riguroso de nuevas incorporaciones, garantizando su éxito en el puesto.
- Diseño e implementación de estrategias para motivar y retener talento, promoviendo una cultura organizacional positiva.
- Colaboración cercana con equipos y colegas desplazados o contratados en el extranjero, fomentando la cooperación internacional.
- Ayuda en la implementación de políticas de Recursos Humanos alineadas con la estrategia global del grupo, impulsando el crecimiento sostenible.
Requisitos :
Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos u otros campos relacionados.Mínimo 3 años de experiencia en selección y contratación de personal.Nivel C1 de inglés como lengua extranjera, esencial para realizar entrevistas y coordinar con equipos internacionales.Ofrecemos :