Max Mara

Empresa dedicada al sector moda femenina de gama alta, con más de 20 años en el mercado español, presencia en 105 países y más de 2.500 tiendas monomarca en el mundo.

• Descripción del puesto

Max Mara amplía su equipo de Visual y busca incorporar en su equipo Retail un perfil de Visual Merchandiser para España y Portugal.

Formando parte del equipo Visual, será responsable de crear y mantener la imagen de marca en los puntos de venta Max Mara, siguiendo las directrices de la empresa.

Las principales responsabilidades de la posición son :

• Crear escaparates y expositores en línea con las directrices de la empresa y los requisitos de los puntos de venta;
• Supervisar y controlar los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de imagen de marca, manteniendo un contacto permanente con las tiendas, tanto in situ como en remoto;
• Formar al personal de las tiendas en las opciones de diseño relacionadas con Visual Merchandising y sus funciones.
• Perfil

Buscamos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de visual con una experiencia mínima de 2 a 5 años en el mismo puesto y sector, pasión por las relaciones humanas y el trabajo en equipo.

• Inglés y Castellano imprescindibles; se valorarán otros idiomas.

Tus funciones principales serán :

• Apoyar al director del punto de venta en la ejecución de la estrategia comercial mediante actividades de Visual Merchandising (rotación de escaparates, re-merchandising, etc.) en los puntos de venta asignados;
• Implantar e instalar escaparates y merchandising según las necesidades comerciales y el producto en el punto de venta, en línea con las directrices de la marca y las normas de la empresa;
• Desarrollar actividades de formación en los puntos de venta para comprender las técnicas y la lógica del Visual Merchandising, garantizando el correcto montaje y mantenimiento de escaparates y merchandising;
• Garantizar el cumplimiento de los tiempos de las actividades planificadas con el Visual Merchandiser Manager;
• Monitorizar la evolución de las ventas para verificar la eficacia de las actividades de visual merchandising;
• Reportar al Visual Merchandiser Manager sobre las necesidades de la red de ventas;
• Fomentar la participación en formación en el puesto de trabajo mediante iniciativas proactivas, trabajo en equipo y actividades digitales para facilitar la innovación y mejorar la eficacia y eficiencia;
• Promover y desarrollar el uso de tecnologías digitales en la gestión de procesos y relaciones internas y externas;
• Adoptar comportamientos y acciones vinculadas al Desarrollo Sostenible, cuidando el medio ambiente, los procesos empresariales y la comunidad.

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