Técnico Soporte SuccessFactors

Implantación y mantenimiento de aplicaciones de gestión de personas en el grupo.

Soporte a los usuarios de recursos humanos de las entidades del grupo.

PRINCIPALES FUNCIONES :

Análisis y resolución de incidencias a nivel funcional en SuccessFactors y SAP HCM.

Toma de requerimientos para evolutivos.

Creación de diseños funcionales para los equipos de desarrollo.

Elaboración y ejecución de planes de pruebas.

Resolución de dudas de usuarios finales.

ORGANIZACIÓN INTERNA :

Integrado en el área de Personas y Servicios Generales, dentro del departamento de Sistemas de Gestión de Personas.

REQUISITOS DEL CANDIDATO :

• Al menos 2 años de experiencia en SuccessFactors (preferiblemente en los módulos de Employee Central y Performance & Goals.
• Deseable conocimientos en SAP HCM y ABAP.
• Manejo avanzado de Excel.

FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO :